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  • 2019元旦祝詞
    來源:綜合管理中心 發布時間:2018-12-28 瀏覽次數:1232次

    過去的2018年,得益于全體人員的辛勤努力與工作奉獻,公司保持著健康、穩步、持續、快速的發展勢頭。在此,向全體員工付出的辛勤勞動表示衷心的感謝,并致以最誠摯的新春問候及最崇高的敬意。

    2018年,是漢邦集團成立第10周年,全體員工一道精誠合作,兢兢業業,譜寫了公司發展的新篇章。公司業績再創歷史新高,營業同比2017年度增長80%以上;新投資2000萬用于生產線及配套機器人生產規模擴大;簽訂漢邦新橋園區二期投資協議,項目總投資達10億元以上,預計2019年度投產運營。

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    2018年度公司先后被認定為“淮南市工程技術中心”,“ 安徽省消費品工業三品”,“ 安徽省數字化車間”,“ 淮南市科技小巨人”,公司商標“憨貝潔”被認定為淮南市知名商標,公司主持起草2項國家標準即“20173912-T-424 企業生產力評價體系”、“20173840-T-469質量管理 質量技術創新循環指南”;新申報專利14項,新授權專利8項,安徽省科技成果登記6項。

    公司高度重視黨群與員工個人發展建設,2018年度公司黨支部先后榮獲“壽縣非公企業黨組織示范點”、“淮南市非公企業黨組織示范點”、“安徽省非公企業黨組織示范點”等榮譽稱號??偛绵嵗跇s獲壽縣“十大杰出企業家”榮譽稱號,并成功當選為“壽縣個民協會常務理事”;員工孫曉莉榮獲“淮南市五一勞動獎勵”榮譽稱號;員工張國慶、何金林、陳婷婷先后轉為中共正式黨員,員工陶續轉為中共預備黨員;員工張輝被發展為積極分子,并成功當選為“壽縣科協第五次代表大會”代表。

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    2018年度,公司為助力國家、省、市、縣、新橋產業園各級政府脫貧攻堅戰工作,我們向壽縣張李鄉韓店村委會、壽縣迎河中學定向捐款用于幫扶貧困村脫貧以及“雙基”建設。

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    公司加強內部管理和體系建設,繼2017年推行6S管理模式之后,再次攜手國內知名企管企業“臺灣健峰集團”開展“生產管理輔導”;公司全面推行ERP管理系統,開啟公司信息化發展新里程。

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    成績代表過去,我們以過去的成績為發展新起點,2019年公司將進一步深入優化、整合內部、外部資源,完善上下游供應鏈體系,加快多元化產品的開發與投放,尋求更多、更廣闊的發展空間。同時,公司把人才、科技戰略、提高員工薪酬福利等措施放到更加重要的位置,努力引進更多的技術、研究、技能型等德才兼備人才并為其提供更為廣闊的發展舞臺。展望2019年的奮斗目標與發展藍圖,我們堅信:新的一年、新的希冀、新的耕耘,通過全體員工的共同努力,漢邦集團一定能實現新的飛躍、新的輝煌!

    親愛的員工們,漢邦集團的不斷成長得益于諸位長期以來的奉獻與支持。站在新的起點上,我們攜手2019年,凝聚我們共同力量以謀劃公司的發展,團結一致開創新的輝煌。

    最后,再次祝福大家新年愉快、身體健康、闔家歡樂、豬年吉祥!


    總裁:鄭磊

    2018年1228

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